На Клубе были представлены и рассмотрены Основные Проекты Системы: по образованию, Общественное телевидение, Международный стандарт работы с кадрами и МФКС, Проект Духовного Возрождения Человека и Общества, а также показано будущее нашего общества, лучшее из возможных. Клуб сопровождался видеороликами и творческими номерами, которые усиливали общую атмосферу мероприятия.
В программе Клуба :
I. Информационная часть
II. Творческая часть. Золотой финал конкурса по театральному искусству.
III. Салонная часть и танцевальный блок. Выступления слушателей и др.
Цель этого Клуба состояла в том, чтобы представить все основные предложения Системы, объективно необходимые каждому человеку и обществу в целом. И в конечном итоге, найти союзников, способных понять и практически реализовать эти предложения.
В своем докладе акад. Миание М.Ю. представил в целом Основные Проекты Системы. И начал он с анализа ситуации в обществе, где наравне с достижениями предостаточно проблем, начиная от физического несовершенства и духовной деградации человека, и заканчивая идеологией потребительства, недоверия и часто откровенным отвращением к власти и ее представителям и т.д. Основные причины этого: во-первых, отсутствие единого нравственного стандарта, во-вторых – отсутствие полноценных, полномасштабных механизмов, которые данные стандарты практически воплощают в жизнь. Если брать формирование личности в странах СНГ – это "ноль" часов учебной программы.
Отличия в целях и подходах общества и нашей Системы. Основные цели общества – это экономика и все материальное. В обществе практически полностью отсутствует понимание того, что неподготовленный, несформированный человек, первое – к силе, счастью и совершенству в принципе прийти неспособен, второе – обществу славу не принесет, третье – высокоэффективную экономику не построит. Цель нашей Системы – чтобы человек пришел с силе, счастью и совершенству, чтобы общество пришло к будущему, лучшему из возможных: к такому состоянию, в котором существующие проблемы полностью решены.
Поэтому Система предлагает обществу выход из этой ситуации. Во-первых, Система предлагает обществу единый нравственный стандарт – Стандарт Достойного Человека, Достойной Организации и Достойного Общества. Во-вторых, предлагает и практически реализует все необходимые для этого механизмы и проекты. Основа Стандартов Достойных - на чем строится лучшее, что было в истории, и лучшее из того, что есть сейчас в мире:
1. Служение – высший мотив, желание блага этому миру и действия во благо (общественная деятельность, др.). Должно прийти на замену махрового эгоизма.
2. Развитие – устранение всех проблем, которые есть в душе человека и в его жизни, культивирование соответствующих достоинств, как постоянно действующий процесс.
3. Самореализация – наслаждение от созидания и борьбы, стремление к наивысшим результатам достойными методами, вместо выживания, стрессов, раздражения, т.д.
4. Взаимоотношения – о которых только можно мечтать: искренность, доверие, уважение, высочайшая этика, надежность и преданность, вместо пошлости, примитивизма, фальши, обмана и измен.
5. Традиции и Образ Жизни Достойных – должны быть возвышенными и прекрасными, должны сближать и облагораживать людей, закалять тело, т.д., вместо пошлости и вредных привычек.
Реализация каждого стандарта – это отдельная научная, общественная и государственная задача. Эти задачи – во многом уже решены в нашей Системе и представлены в рамках соответствующих Основных Проектов. Эти Проекты должны будут реализовываться по этапам, которые по сути являются этапами ввода Стандартов Достойных в различные сферы.
Этап 1-й – Формирование Достойного Человека включает в себя 3 Основных Проекта:
Проект 1. Образование – ввод программ по формированию личности в систему среднего и высшего образования, т.к. образование – это сердце общества, формирование будущих поколений;
Проект 2. Общественное телевидение Системы – цель: сделать программы формирования личности доступными для широкой аудитории, пропагандировать все лучшее и все достойное, что есть в этом мире.
Проект 3. Международный стандарт работы с кадрами и МФКС – задача: ввод Стандартов Достойных в организации и предприятия (практические механизмы реализации стандартов). Международная Федерация Коучинга Системы – это организация, которая практически реализует программу подготовки кадров для всех Проектов Системы.
Этап 2-й – Формирование Достойных Организаций. Его представляет Проект 4. Проект "Духовное Возрождение Человека и Общества" – задача: ввод программ служения в различные сферы жизни (в науку, образование, политику, бизнес, культуру и традиции, в общественное и молодежное движение, СМИ и т.д. – всего 45 основных программ).
Этап 3-й – Формирование Достойного Общества. Это Проект 5. Будущее - лучшее из возможных – его суть: ввод Стандартов Достойных в идеологию, политику, власть, в элиту нашего общества.
Представленные выше Проекты являются основными предложениями Системы обществу, которые мы будем реализовывать на всех уровнях, на Украине и за-рубежом: на национальном, региональном, на уровне организаций, предприятий и отдельных лиц. Множество других проектов, которые реализует Система, дополняют и обеспечивают практическую реализацию Основных Проектов.
В заключение Михаил Юрьевич отметил, что объективно Основные Проекты необходимы каждому, но каждый человек несет свой груз неверия, разочарования и множества других проблем. Поэтому, Миание М.Ю. обратился ко всем тем, кто желает блага этому миру, себе и своим близким:
"Пожалуйста, определитесь: Вы хотите оправдывать то, что есть, или хотите что-либо изменить к лучшему! Если стремитесь пройти по жизни достойно – участвуйте в наших Проектах. Если такого стремления нет – помните: Будущее наступит неизбежно! А для пороков и бесчестия в этом будущем места нет!"
Весь Клуб Системы "Общество лучшее из возможных. Основные Проекты Системы" транслировался в Интернет в прямом эфире на нашем сайте, поэтому у каждого желающего была возможность подключиться к рассматриваемым вопросам на мероприятии.
Видео по всем докладам и творческой части будет представлено на этом сайте. С фоторепортажем с Клуба можно познакомиться здесь...