Путь Знания Любви и Силы

 
 

Поиск по сайту:

Подготовка коучей Системы

Карта сайта

Подготовка Коучей Системы. Набор на курсы.

Система располагает фундаментальными знаниями и теориями, обучающими программами (десятки тысяч часов) и всем необходимым, чтобы подготовить профессиональных коучей. Для этого Системой запущен набор на курс подготовки коучей Системы.

1. Цели курса – подготовка профессиональных Коучей Системы.

2. Практический выход для человека:

  • Подготовка по программам формирования личности - база для мощного роста самого коуча как Личности и Лидера, так и основа его работы с клиентами.
  • После прохождения обучения - человек получает 3 классных возможности для самореализации и независимых источников дохода:  
  • Коуч – классная и востребованная (особо в СНГ) профессия.
  • Бизнес-навыкименеджера и руководителя любого уровня (как работать с людьми, включать стремления, вести беседу, выступать, т.д.). Это основы в любом Бизнесе и обычно этому мало кто обучает, в основном лидеры – это самоучки, пока поймут, как и что делать с коллективом, ломают много дров, теряют много людей (часто и свой бизнес).
  • Организатор групп (после запуска Интернет-ТВ Системы) – умение работать с любыми коллективами (навыки организации работы и обучения коллектива, сила влияния, создание соответствующей атмосферы, традиций и др.).

3. Требования на входе.
Понятно, что человек слабый и ленивый, не достигший в жизни ничего, не сможет воспользоваться предоставляемыми возможностями. Человек на входе должен быть с активной жизненной позицией, готов к росту, обучению, выполнению всех условий и т.д.

Социальный статус. Соответствие самореализации:

  • Владельцы и директора компаний (особо – коучинг в управлении).
  • Руководители подразделений.
  • Директора по персоналу.
  • Бизнес-Тренеры.
  • Бизнес-консультанты.
  • Психологи и Преподаватели.
  • МЛМ лидеры.
  • Менеджеры среднего и управленческого звена.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Без вредных привычек (не пьёт, не курит, не жаден, т.д.).
  • Личные качества – активность, правдивость, доброжелательность к людям, заинтересованность в помощи (не эгоист), влияние, коммуникабельность, этичность, обучаемость (способность изменяться).
  • Способности – интеллектуальные (работа с информацией, логика, аналитические), психологические (начальное различение людей, видеть и говорить правду, слушать её о себе, др.), входить в контакт (выходить).
  • Физическое развитие (форма, энерг. сила).

4. Ступени Коучинга.

  • Ступень 1 (обучение 1 учебный год – 9 мес. ~ 76 занятий, ~ 226ч (228-304ч)). Суть: стандартный Коучинг (индивидуальный и командный, групповой). Основы – знания по формированию коуча как Личности.
  • Ступени 2,3. (обучение от 1 года). Суть: ТОП-коучинг и коучинг предприятий. Основы – знания по формированию коуча как Лидера.

5. Человек на выходе (после освоения 1-й ступени) - сформированная Личность (соответствие стандартам Достойных – на 80%):

  • Рост в самореализации (карьере за год).
  • Изменение образа жизни – введение традиций, культуры (принятие традиций Системы, участие в мероприятиях).
  • Формирование достойного окружения (друзья).
  • Финансовый рост – в 2 и более раз.
  • Самокоучинг – способность самостоятельно решать 80% своих задач и проблем (постоянное развитие – образ жизни).
  • Позитивный опыт в коучинге и наработанная (начальная) клиентура (при позитивных практических результатах).
  • Личные качества – ярко проявленные: Правдивость и Сила (способность видеть, искать, говорить, слушать правду, позитивная реакция на критику, покой, неуязвимость), Терпение и Уважение к людям (самообладание, отношение, др.), Влияние и Переключение (владение мотивацией, техниками, энергетической силой).
  • Проф. способности – знание, понимание схем и умение сними работать (лог. схемы, структура личности, др.), работа с техниками коучинга (вопросы-ответы, др.), чувствовать, оценивать и различать людей (внутренний мир, психоэмоциональные реакции, изменение состояния), снимать проблему (доводить до позитивного результата).
  • Способность себя продвигать, представлять по стандартам Системы (свои сайты, т.д.).

6. Программа обучения Коучей Системы.
Как и все остальное в Системе – имеет максимально глубокий и практичный подход. В программе – 5 основных тем:
1. Формирование Коуча как Личности. 2. Схемы работы Коуча. 3. Основы Бизнеса.  4. Организация групп. Тренинги.
5. Правила работы Коуча и Федерации. Подробнее:

  • 1. Тема – Формирование Личности - всё, что делает человека Сильным, Харизматичным и Притягательным для других. Мощные убеждения – позволяют себя сформировать как Личность, зажечь Огонь, веру в себя и не позволить ни чему их разрушить. Для этого – уметь собой владеть, управлять состоянием, эмоциями, брать необходимые роли (всему этому – нужно учиться). Всё это – 80% успеха в любом Деле. Эта тема - формирование самого Человека и освоение им на собственном опыте того, с чем он будет работать как Коуч с своими клиентами (эти же вопросы - работа с убеждениями, самооценкой, преодоление любых преград и т.д.).
  • 2 Тема – Схемы работы Коуча – все необходимые профессиональные способности, инструменты, техники, схемы и как этим всем пользоваться. Искусство выстраивать беседу, задавать вопросы, все правила работы, этический кодекс, др. Логические схемы – как строить логические цепочки и максимально быстро достигать цели, находить самые сильные решения, задав всего несколько вопросов (чтоб человек всё понял и реализовал сразу). Чтоб делать это легко и с удовольствием – нужно тренироваться.
  • 3 Тема – Основы Бизнеса -  по сути, это бизнес-психология:  что должен уметь любой бизнесмен и лидер, чем бы он не занимался. Например, как вести беседу и переговоры (быть дипломатом, психологом, переключать, убеждать), как представлять себя и организацию (выступать, проводить презентации, классно держать на любой сцене) и т.д.
  • 4 Тема – Организация групп. Тренинги – работа с коллективом: быть не только Коучем, но и запускать обучающие процессы – быть тренером (проводить тренинги), раскрывать потенциал группы: как организовывать работу коллектива, создавать в нем традиции, классную атмосферу,  вести людей вверх, быть для них лидером.
  • 5 Тема – Правила работы коуча и Международной Федерации  Коучинга Системы – механизмы взаимодействия Федерации с Коучами, все юридические и финансовые вопросы, кодекс коуча, т.д.
Докладчики: Василенко В.В., Питак О.Я.

Смотрите также:


Тезисы докладов с открытого клуба Системы 23.11.08:

Коучинг. Положение дел в мире. Перспективы развития в СНГ и Украине.
Типы коучинга.
Карьера коуча Системы.
Преимущества и отличия Системы акад. Миание М.Ю. Знания. Техники.
Подготовка коучей, система наставничества.
Презентация занятий подготовки коучей Системы.
Юридические вопросы. Финансовые схемы.

Примечание: В тезисах могут быть технические неточности, но суть остаётся верной.

 
© Центр «Развитие Человека» 1992-2024
Украина, г. Харьков, ул. Молочная 38, тел.: +38 (057) 768-01-82
E-mail: info@mianie-system.org


Рейтинг SunHome.ru ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека АУМ - украинский портал ресурсов духовного,
 психического и физического развития человека Союз образовательных сайтов