|
|
Подготовка коучей Системы
|
|
|
|
|
Подготовка Коучей Системы. Набор на курсы.
Система располагает фундаментальными знаниями и теориями,
обучающими программами (десятки тысяч часов) и всем необходимым, чтобы
подготовить профессиональных коучей. Для этого Системой запущен набор на курс
подготовки коучей Системы.
1. Цели курса – подготовка
профессиональных Коучей Системы.
2. Практический выход для человека:
- Подготовка по программам формирования личности
- база для мощного роста самого коуча как Личности и Лидера, так и основа
его работы с клиентами.
- После прохождения обучения - человек получает 3
классных возможности для самореализации и независимых источников дохода:
- Коуч – классная и востребованная (особо в СНГ)
профессия.
- Бизнес-навыки – менеджера и руководителя любого
уровня (как работать с людьми, включать стремления, вести беседу, выступать,
т.д.). Это основы в любом Бизнесе и обычно этому мало кто обучает, в основном
лидеры – это самоучки, пока поймут, как и что делать с коллективом, ломают много
дров, теряют много людей (часто и свой бизнес).
- Организатор групп (после запуска Интернет-ТВ
Системы) – умение работать с любыми коллективами (навыки организации работы и
обучения коллектива, сила влияния, создание соответствующей атмосферы, традиций
и др.).
3. Требования на входе. Понятно,
что человек слабый и ленивый, не достигший в жизни ничего, не сможет
воспользоваться предоставляемыми возможностями. Человек на входе должен быть с
активной жизненной позицией, готов к росту, обучению, выполнению всех условий и
т.д.
Социальный статус. Соответствие
самореализации:
- Владельцы и директора компаний (особо – коучинг в управлении).
- Руководители подразделений.
- Директора по персоналу.
- Бизнес-Тренеры.
- Бизнес-консультанты.
- Психологи и Преподаватели.
- МЛМ лидеры.
- Менеджеры среднего и управленческого звена.
Требования:
- Высшее образование.
- Без вредных привычек (не пьёт, не курит, не жаден, т.д.).
- Личные качества – активность, правдивость, доброжелательность к людям,
заинтересованность в помощи (не эгоист), влияние, коммуникабельность, этичность,
обучаемость (способность изменяться).
- Способности – интеллектуальные (работа с информацией, логика,
аналитические), психологические (начальное различение людей, видеть и говорить
правду, слушать её о себе, др.), входить в контакт (выходить).
- Физическое развитие (форма, энерг. сила).
4. Ступени Коучинга.
- Ступень 1 (обучение 1 учебный год – 9 мес. ~ 76
занятий, ~ 226ч (228-304ч)). Суть: стандартный Коучинг (индивидуальный и
командный, групповой). Основы – знания по формированию коуча как Личности.
- Ступени 2,3. (обучение от 1 года). Суть:
ТОП-коучинг и коучинг предприятий. Основы – знания по формированию коуча как
Лидера.
5. Человек на выходе (после освоения 1-й ступени) -
сформированная Личность (соответствие стандартам Достойных – на
80%):
- Рост в самореализации (карьере за год).
- Изменение образа жизни – введение традиций, культуры (принятие
традиций Системы, участие в мероприятиях).
- Формирование достойного окружения (друзья).
- Финансовый рост – в 2 и более раз.
- Самокоучинг – способность самостоятельно решать 80% своих задач и
проблем (постоянное развитие – образ жизни).
- Позитивный опыт в коучинге и наработанная (начальная)
клиентура (при позитивных практических результатах).
- Личные качества – ярко проявленные: Правдивость и Сила (способность
видеть, искать, говорить, слушать правду, позитивная реакция на критику, покой,
неуязвимость), Терпение и Уважение к людям (самообладание, отношение, др.),
Влияние и Переключение (владение мотивацией, техниками, энергетической силой).
- Проф. способности – знание, понимание схем и умение сними работать
(лог. схемы, структура личности, др.), работа с техниками коучинга
(вопросы-ответы, др.), чувствовать, оценивать и различать людей (внутренний мир,
психоэмоциональные реакции, изменение состояния), снимать проблему (доводить до
позитивного результата).
- Способность себя продвигать, представлять по стандартам Системы
(свои сайты, т.д.).
6. Программа обучения Коучей Системы.
Как и все остальное в Системе – имеет максимально глубокий и
практичный подход. В программе – 5 основных тем: 1. Формирование Коуча как
Личности. 2. Схемы работы Коуча. 3. Основы Бизнеса. 4. Организация групп.
Тренинги. 5. Правила работы Коуча и Федерации.
Подробнее:
- 1. Тема – Формирование Личности - всё, что делает
человека Сильным, Харизматичным и Притягательным для других. Мощные
убеждения – позволяют себя сформировать как Личность, зажечь Огонь, веру в
себя и не позволить ни чему их разрушить. Для этого – уметь собой владеть,
управлять состоянием, эмоциями, брать необходимые роли (всему этому – нужно
учиться). Всё это – 80% успеха в любом Деле. Эта тема - формирование
самого Человека и освоение им на собственном опыте того, с чем он будет работать
как Коуч с своими клиентами (эти же вопросы - работа с убеждениями, самооценкой,
преодоление любых преград и т.д.).
- 2 Тема – Схемы работы Коуча – все необходимые
профессиональные способности, инструменты, техники, схемы и как этим всем
пользоваться. Искусство выстраивать беседу, задавать вопросы, все
правила работы, этический кодекс, др. Логические схемы – как строить
логические цепочки и максимально быстро достигать цели, находить самые сильные
решения, задав всего несколько вопросов (чтоб человек всё понял и реализовал
сразу). Чтоб делать это легко и с удовольствием – нужно тренироваться.
- 3 Тема – Основы Бизнеса
- по сути, это бизнес-психология: что должен уметь любой бизнесмен и
лидер, чем бы он не занимался. Например, как вести беседу и переговоры (быть
дипломатом, психологом, переключать, убеждать), как представлять себя и
организацию (выступать, проводить презентации, классно держать на любой сцене) и
т.д.
- 4 Тема – Организация групп.
Тренинги – работа с коллективом: быть не только Коучем, но и
запускать обучающие процессы – быть тренером (проводить тренинги), раскрывать
потенциал группы: как организовывать работу коллектива, создавать в нем
традиции, классную атмосферу, вести людей вверх, быть для них лидером.
- 5 Тема – Правила работы коуча и
Международной Федерации Коучинга Системы –
механизмы взаимодействия Федерации с Коучами, все юридические и финансовые
вопросы, кодекс коуча, т.д.
Докладчики: Василенко В.В., Питак
О.Я.
Смотрите также:
Тезисы докладов с открытого клуба Системы 23.11.08:
Коучинг. Положение дел
в мире. Перспективы развития в СНГ и Украине. Типы коучинга. Карьера коуча
Системы. Преимущества и отличия
Системы акад. Миание М.Ю. Знания. Техники. Подготовка коучей, система наставничества. Презентация
занятий подготовки коучей Системы. Юридические вопросы.
Финансовые схемы.
Примечание: В тезисах могут быть технические неточности, но суть
остаётся верной.
|
|
|
|
|
|
|
|