Путь Знания Любви и Силы

Форум 
Почта 
Поиск по сайту 
Подписка  

Поиск по сайту:

Корпоративная культура и обучение

Карта сайта

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Новая модель

Корпоративная Культура - неоспоримое конкурентное преимущество каждой организации, стремящейся к Успеху.

 

Направление «Культура» одно из основных подразделений Системы акад. Миание М.Ю. Задачи. 1. Популяризация, формирование и продвижение в обществе традиций нового уровня и Корпоративной Культуры по Стандартам Достойных. 2. Подготовка кадров по формированию новых традиций.

Основные достижения. 13-летний опыт организации мероприятий высокого уровня как внутри Системы, так и вовне (Балы, Фестивали, Клубы, Спартакиады, др.). Подготовлены профессиональные кадры, разработаны Программы обучения по Корпоративной Культуре и организации мероприятий. В 2008 году проведено более 40 масштабных мероприятий внутри Системы и более 10-ти для крупных организаций г. Харькова и Украины.

В 2009г. Направление «Культура» удостоено Ордена «Безопасность. Честь. Слава», учрежденного Международной академией наук экологии и безопасности жизнедеятельности «За вклад в развитие новых достойных стандартов Культуры и Традиций Общества и продвижение в общество принципов Чести, Достоинства, Благородства, достойного возвышающего образа жизни, создание прецедента в обществе и достойного примера».

Основные проблемы Корпоративной Культуры современного общества: отсутствие понимания ее ценности, четких целей и концепции, системного подхода; в программе корпоративных праздников – пошлость, грубость, отсутствие высокой ноты, этики, чувств; человеку отводится роль пассивного наблюдателя; центральное место праздника – обильное застолье; в основе — вредные привычки (алкоголь, курение, т.д.).

Модель Корпоративной культуры, разработанная и практически реализованная в Системе, – формирует единство коллектива, преданность организации, максимальное раскрытие творческого потенциала. В её основе – создание достойных традиций организации (целостной системы мероприятий, разнообразных по форме, каждое из которых имеет свою целевую установку, выстроенных в четкий годовой ритм).

Затрагиваемые темы мероприятийсамые высокие: Честь, Достоинство, Единство, раскрытие Чувств. В проявлениях – формирование уважения, этичности, доброжелательности. Возможность каждому быть активным участником, проявить свое творчество.

 

Виды мероприятий:

· Балы - изысканные, торжественные, единство коллектива, атмосфера аристократизма.

· Клубы - единство стремлений, рождение новых идей, общение в кругу единомышленников.

· Вечера в салонном стиле - многогранное проявление творчества, стихи и музыка, танцевальная и литературная гостиная, песни под гитару в кругу друзей.

· Корпоративные праздники на природе - увлекательная, наполненная приключениями программа, наслаждение природой, радость общения и совместного творчества.

· Корпоративные Фестивали - командная игра и единство, спорт и творчество, здоровый дух соревнований, где побеждает сплоченность и стремление к победе!

 

ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ

по формированию Корпоративной Культуры и организации мероприятий

I. Преимущества:

· Экономические – постоянное приглашение организаторов для проведения праздников извне в несколько раз дороже, чем обучение своего специалиста.

· Специалист организации хорошо знает коллектив, его особенности, таланты коллектива, возможности сотрудников, что дает максимальный результат.

· Постоянное развитие Корпоративной Культуры организации переход со ступени на ступень, рост единства коллектива, сплоченности, усиление атмосферы, др.

II. Программа обучения:

· Темы: «Стратегия формирования Корпоративной Культуры», «Методика организации мероприятий», «Принципы работы с коллективом», «Раскрытие творческих способностей сотрудников».

· Полный курс обучения: 5-ть ступеней с практической реализацией по каждой ступени.

· Структура занятий. Курс обучения по каждой ступени – 24 занятия по 3-3,5 часа с теоретической (1/3) и практической (2/3) подготовкой.

· Ритмы занятий для жителей Харькова: 2 раза/нед. Для иногородних: каждая ступень – 4 цикла по 6 занятий (пт., суб., воскр. – 1 раз/3 нед.).

· Стоимость обучения по 1-й ступени – 880 у.е. (первый набор – льгота 40%).


Ответственный:
рук. Отдела внешних связей направления «Культура» — Храмова Олеся Александровна

Тел. 764-34-47, 8-095-502-69-68, 8-093-521-60-90 E-mail: olesya-khram@mail.ru

 
© Центр «Развитие Человека» 1992-2017
Украина, г. Харьков, ул. Молочная 38, тел.: +38 (057) 768-01-82
E-mail: info@mianie-system.org


Рейтинг SunHome.ru ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека АУМ - украинский портал ресурсов духовного,
 психического и физического развития человека Союз образовательных сайтов